抖音运营和抖音推广运营区别

一、职位要求：1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳；2.熟悉抖音/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；5.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。二、上班时间：早上9:00至下午6：30（中间有午休时间）三、福利待遇：月休四天、购买社保、公司提供食宿

抖音运营 

抖音推广运营￥8.2K-4%说明：抖音运营和抖音推广运营哪个工资高？抖音运营高于抖音推广运营。抖音运营平均工资￥9.4K/月，2024年工资￥9.6K，2024年工资低于2023年，抖音推广运营平均工资￥8.2K/月，2024年工资￥8.2K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

抖音推广运营110+72%说明：抖音运营和抖音推广运营哪个就业前景好？抖音运营2023年招聘职位量 25.7K，较2022年增长了 55%。抖音推广运营2023年招聘职位量 110，较2022年增长了 72%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

新手小白必看！运营岗位全攻略

抖音运营岗位的描述通常会包括以下几个主要方面：

内容创作与管理：负责制定和实施内容策略，创作适合抖音平台的视频内容。这可能包括策划主题、编写剧本、拍摄和剪辑视频。

账号管理与优化：管理抖音账号，确保内容与品牌形象一致，同时优化账号以提高关注度和互动率。这包括分析数据和趋势，根据反馈进行调整。

互动与社区建设：与粉丝互动，回应评论和私信，管理在线社区。建立忠实的粉丝群体并维护良好的社区关系。

数据分析与报告：监控和分析数据，如观看次数、点赞数、分享数和评论，以评估内容表现和制定改进策略。

市场趋势研究：跟踪市场趋势和热门话题，以保持内容的时效性和吸引力。

合作与推广：与其他创作者或品牌合作，参与或策划联合营销活动，提高品牌曝光度。

创新与实验：不断尝试新的内容形式和营销策略，以吸引和扩大受众。

这个岗位通常要求具备优秀的创意思维、内容创作能力、社交媒体运营经验、数据分析技能和良好的沟通能力。同时，对抖音平台的深入了解和对数字营销趋势的敏感性也是必不可少的。岗位职责1.负责抖音巨量广告账户的投放策略制定和日常投放优化工作；2.跟踪市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析；3.深度挖掘产品或服务的广告受众需求，定向将广告推送给相关人群；4.根据投放效果分析不断优化客户广告效果.推动账户持续投放；6.根据数据分析，对广告进行行之有效的优化调整；积极了解投放产品，构思广告创意并实现，跟踪广告创意投放效果，及时反馈，不断优化创新；7.及时沟通跟进产品投放需求和数据考核要求，通过广告数据分析.市场分析和产品调研，保证产品投放流量稳定增长；任职要求:1.大专学历以上2.具备一年以上抖音实战经验，有小说类优化经验优先考虑；2.拥有其他多种网络推广手段技能或经验的更佳；3.工作积极主动，有激情和创造力；4.善于分析与总结，思维敏捷，有较强的营销意识，工作有方法；5.强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神。